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【单选题】

《中华人民共和国劳动法》规定在录用职工时,不得以性别为由()录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、实行

B、组织

C、计划

D、拒绝

更多“《中华人民共和国劳动法》规定在录用职工时,不得以性别为由()录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”相关的问题
第1题

A、《宪法》第42条  B、《中华人民和国刑法》第134条至137条  C、《中华人民和国动法》第7章  D、《中华人民和国安全生产法》  

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第2题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动合同法》  C、《中华人民和国动法》和《中华人民和国劳动合同法》  D、《中华人民和国劳动合同法》和《集体合同规定》  

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第6题

A、《中华人民和国动法》  B、权益保护法  C、民法  D、职业保障法  

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第7题

A、中华人民和国动法  B、中华人民和国劳动保护法  C、中华人民和国劳动卫生法  

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第8题

A、《中华人民和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源  B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源  C、《中华人民和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源  D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国动法的渊源  

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第9题

A、要求女职工从事矿山井下作业  B、安排女职工经期从事高处、低温等条件下作业  C、女职工生育期间放假九十天  D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动  

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