在劳工组织人权组织等NGO组织的推动下,生产守则运动由跨国公司()。
A、A、“社会约束”的“内部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“外部生产守则”
B、B、“自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则”
C、C、“自我约束”的“外部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“内部生产守则”
D、D、“社会约束”的“外部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“内部生产守则”
A、A、“社会约束”的“内部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“外部生产守则”
B、B、“自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则”
C、C、“自我约束”的“外部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“内部生产守则”
D、D、“社会约束”的“外部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“内部生产守则”
A、“社会约束”的“内部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“外部生产守则” B、“自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则” C、“自我约束”的“外部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“内部生产守则” D、“社会约束”的“外部生产守则”逐步转变为“自我约束”的“内部生产守则”
A、1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》(第98号公约) B、1951年的《集体协议建议书》第91号建议书 C、1971年的《工人代表公约》(第135号公约) D、1981年的《促进集体谈判公约》(第154号公约) E、同名的建议书(第163号公约)
A、1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》(第98号公约) B、1951年的《集体协议建议书》第91号建议书 C、1971年的《工人代表公约》(第135号公约) D、1981年的《促进集体谈判公约》(第154号公约) E、同名的建议书(第163号公约