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【单选题】

产业经营型企业集团适合的预算编制程序是()。

A、自上而下式

B、自下而上式

C、上下结合式

D、上下并行式

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第2题

A、不编制预算预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营  B、预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现  C、预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式  D、预算控制要求企业实施全面预算管理制度  

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第3题
[简答题] 华润(集团)有限公司(以下简称“华润集团”)一个多元化大型企业集团,它直接隶属于国资委。作为我国最早开展对外贸易窗口企业,多年来该集团在战略、组织管理等各方面实施了一系列改革举措。在经营战略规划上明确“有限度多元化”发展思路,将业务进行重组,分为五个部分(或者叫小集团、板块):以零售带动日常消费品生产、分销以及相关服务;以住宅开发带动地产、建筑、装修及建筑材料生产和分销;消费类科技产品生产、分销和服务;石油化工产品贸易、生产和分销;在电力、通讯和保险等行业策略性投资。  在产业整合同时,重构了企业集团母子公司关系,清晰地定义集团内部控股关系、决策权限和管理关系,细化出25个利润中心,集团总部直接管理25个利润中心,在公司战略、人事任命、资金安排、评价与预算、整体协调、统一形象等6个方面由集团总部实施决定权。在此基础上探索出一套管理多元化集团系统模式——“6S”管理体系,这集团内部多元化业务及资产划分为责任单位并作为利润中心进行专业化管理一种体系。具体而言,华润“6S”构成如下:  (1)利润中心编码体系(coding system)。在专业化分工基础上,将集团及属下公司按管理会计原则划分为多个业务相对统一利润中心(称为一级利润中心),并逐一编制号码,使管理排列清晰。这个体系较清晰地涵盖了集团绝大部分资产,同时使每个利润中心对自身管理范围也有明确界定,从而便于对每项业务实行监控。 (2)利润中心管理报告体系(management account system)。在利润中心编码体系基础上,每个利润中心按规定格式和内容编制管理会计报表,管理报告每月一次,并最终汇总为集团管理报告,由此解决了集团以往财务综合报表过于概括并难以适应管理需要问题。 (3)利润中心预算体系(budget system)。集团全面推行预算管理,将经营目标落实到层层分解,最终落实到每个责任人每个月经营上。预算方法由下而上,由上而下,不断反复和修正,最后汇总形成整个集团全面预算报告。 (4)利润中心评价体系(measurement system)。预算执行情况需要进行评价,而评价

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第4题
[简答题] 华润(集团)有限公司(以下简称“华润集团”)一个多元化大型企业集团,它直接隶属于国资委。作为我国最早开展对外贸易窗口企业,多年来该集团在战略、组织管理等各方面实施了一系列改革举措。在经营战略规划上明确“有限度多元化”发展思路,将业务进行重组,分为五个部分(或者叫小集团、板块):以零售带动日常消费品生产、分销以及相关服务;以住宅开发带动地产、建筑、装修及建筑材料生产和分销;消费类科技产品生产、分销和服务;石油化工产品贸易、生产和分销;在电力、通讯和保险等行业策略性投资。  在产业整合同时,重构了企业集团母子公司关系,清晰地定义集团内部控股关系、决策权限和管理关系,细化出25个利润中心,集团总部直接管理25个利润中心,在公司战略、人事任命、资金安排、评价与预算、整体协调、统一形象等6个方面由集团总部实施决定权。在此基础上探索出一套管理多元化集团系统模式——“6S”管理体系,这集团内部多元化业务及资产划分为责任单位并作为利润中心进行专业化管理一种体系。具体而言,华润“6S”构成如下:  (1)利润中心编码体系(coding system)。在专业化分工基础上,将集团及属下公司按管理会计原则划分为多个业务相对统一利润中心(称为一级利润中心),并逐一编制号码,使管理排列清晰。这个体系较清晰地涵盖了集团绝大部分资产,同时使每个利润中心对自身管理范围也有明确界定,从而便于对每项业务实行监控。 (2)利润中心管理报告体系(management account system)。在利润中心编码体系基础上,每个利润中心按规定格式和内容编制管理会计报表,管理报告每月一次,并最终汇总为集团管理报告,由此解决了集团以往财务综合报表过于概括并难以适应管理需要问题。 (3)利润中心预算体系(budget system)。集团全面推行预算管理,将经营目标落实到层层分解,最终落实到每个责任人每个月经营上。预算方法由下而上,由上而下,不断反复和修正,最后汇总形成整个集团全面预算报告。 (4)利润中心评价体系(measurement system)。预算执行情况需要进行评价,而评价

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第5题

A、根据长期投资决策结论编制与购置、更新、改造、扩建固定资产决策有关资本支出预算  B、与企业日常经营活动直接相关经营业务产品成本预算  C、与企业日常经营活动直接相关经营业务销售预算  D、与资源开发、产品改造和新产品试制有关生产经营决策预算等  

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第6题

A、预计利润表综合反映企业在计划期预计经营成果,企业最主要财务预算之一  B、通过编制预计利润表,可以了解企业预期盈利水平  C、预计利润表综合反映企业财务状况  D、编制预计利润表依据各业务预算、专门决策预算和现金预算  

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第7题

A、服务型定位、营型管控、集团化运作、一体化管理  B、营型、服务型、信息化、集约化  C、优质型、国际型、规范化、制度化  D、服务型定位、财务型管控、规范化、制度化  

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第8题

A、以名牌为龙头,以大型骨干企业为核心,与相关协作配套企业、销售企业、科研机构等联合组成企业集团战略  B、以一业为主,横跨多个产业和行业,组建经营范围比较大综合性企业集团战略  C、以智能密集型企业为核心,联合工业企业、贸易企业、金融企业等组成企业集团,以开发高新技术为目标战略  D、以一种或几种相近工程项目为对象,把从事设备成套设计、制造、供应、安装、人员培训、维修服务等经营活动若干企业联合起来组建集团战略  

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第9题
[简答题] 华润(集团)有限公司(以下简称“华润集团”)一个多元化大型企业集团,它直接隶属于国资委。作为我国最早开展对外贸易窗口企业,多年来该集团在战略、组织管理等各方面实施了一系列改革举措。在经营战略规划上明确“有限度多元化”发展思路,将业务进行重组,分为五个部分(或者叫小集团、板块):以零售带动日常消费品生产、分销以及相关服务;以住宅开发带动地产、建筑、装修及建筑材料生产和分销;消费类科技产品生产、分销和服务;石油化工产品贸易、生产和分销;在电力、通讯和保险等行业策略性投资。  在产业整合同时,重构了企业集团母子公司关系,清晰地定义集团内部控股关系、决策权限和管理关系,细化出25个利润中心,集团总部直接管理25个利润中心,在公司战略、人事任命、资金安排、评价与预算、整体协调、统一形象等6个方面由集团总部实施决定权。在此基础上探索出一套管理多元化集团系统模式——“6S”管理体系,这集团内部多元化业务及资产划分为责任单位并作为利润中心进行专业化管理一种体系。具体而言,华润“6S”构成如下:  (1)利润中心编码体系(coding system)。在专业化分工基础上,将集团及属下公司按管理会计原则划分为多个业务相对统一利润中心(称为一级利润中心),并逐一编制号码,使管理排列清晰。这个体系较清晰地涵盖了集团绝大部分资产,同时使每个利润中心对自身管理范围也有明确界定,从而便于对每项业务实行监控。 (2)利润中心管理报告体系(management account system)。在利润中心编码体系基础上,每个利润中心按规定格式和内容编制管理会计报表,管理报告每月一次,并最终汇总为集团管理报告,由此解决了集团以往财务综合报表过于概括并难以适应管理需要问题。 (3)利润中心预算体系(budget system)。集团全面推行预算管理,将经营目标落实到层层分解,最终落实到每个责任人每个月经营上。预算方法由下而上,由上而下,不断反复和修正,最后汇总形成整个集团全面预算报告。

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