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【单选题】

学术界一般把管理职能划分为4个部分，四个职能互相间内在逻辑关系，即（）。

A、计划、决策、组织、控制

B、计划、组织、控制、人员配备

C、计划、组织、人员配备、协调

D、计划、组织、领导、控制

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更多“学术界一般把管理职能划分为4个部分，四个职能互相间内在逻辑关系，即（）。”相关的问题

第1题

[填空题] 目前学术界一般把管理职能划分为以下四个部分，计划、组织、领导和控制。四个职能相互间有（），在实际中管理工作中不是完全分割开来，而是相互融合在一起。

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第2题

[填空题] 目前，学术界一般把管理职能划分为以下四个部分：计划、组织（）和控制。四个职能相互间有内在联系，在实际中管理工作不是完全分割开来，而是相互融合在一起。

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第3题

[填空题] 学术界一般把管理职能划分为以下四个部分（），（），领导和控制，四个职能相互间有内在逻辑关系，在实际中管理工作中不是完全分割开来，而是相互融合在一起。

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第4题

[填空题] 学术界一般把管理职能划分为以下四个部分：（）、（）、领导和控制。

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第5题

[填空题] 学术界一般把管理职能划分为以下四部分：计划、组织、（）、（）。

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第6题

[多选题] 目前，学术界一般把管理职能划分为以下（）。

A、计划 B、组织 C、指挥 D、协调

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第7题

[单选题] 在学术界一般把管理职能划分为四部分，四个职能相互间有内在逻辑关系，在实际中管理工作中不是完全分割开来的，而是相互融合在一起的，下列关于管理的四中职能的正确排序是（）

A、计划、控制、组织、领导 B、计划、领导、组织、控制 C、计划、组织、领导、控制 D、组织、计划、领导、控制

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第8题

[] 学术界把管理职能分为四个部分，其中不包括（）。

A、A.计划 B、B.组织 C、C.控制 D、D.执行

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第9题

[] 学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括（）等等。

A、A.人力资源规划 B、B.招聘与配置 C、C.培训与开发 D、D.绩效管理

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