当双方的共同利益比其他事项更重要,而且正面冲突会伤及友好关系时,就可以采取()
A、迁就策略
B、竞争策略
C、妥协策略
D、合作策略
A、迁就策略
B、竞争策略
C、妥协策略
D、合作策略
A、谈判双方矛盾又存在共同利益并存,双方之间存在着完全不同的利益需求 B、谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时,通常都是双方各自做些让步,以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获 C、如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定 D、劳资双方实力的相对均衡,是劳资谈判得以进行的重要条件
A、永久性住所、重要利益中心、习惯性居所、国籍、由双方国家协商解决 B、重要利益中心、永久性住所、习惯性居所、国籍、由双方国家协商解决 C、永久性住所、国籍、重要利益中心、习惯性居所、由双方国家协商解决 D、永久性住所、习惯性居所、重要利益中心、国籍、由双方国家协商解决
A、双方或多方的上司或代表就各自利益分割的比例、承担的义务和享有的权利等进行交谈 B、双方见面会晤 C、双方或多方以平等的身份为达成某项协议正式交换意见 D、着重就双方或多方共同的业务事项进行具体、实质性的洽谈