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【多选题】

属于员工技术缺陷的内容有（）

A、员工工作技能

B、员工工作技巧

C、员工工作熟练程度

D、员工业务知识水平

E、员工工作态度

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第1题

[多选题] 属于员工管理缺陷的内容有（）

A、员工工作态度 B、信息沟通与反馈 C、领导层的任务分派和指导 D、员工工作熟练程度

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第2题

[判断题] 对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷、缺乏或不懂安全操作技术扣识属于造成事故的间接原因。

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第3题

[填空题] 通常，员工缺陷有两种：一种是“（）”上的缺陷，称之为“不能做”；另一种是“（）”上的缺陷，称之为“不想做”。

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第4题

[多选题] 按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态（）。

A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 B、设备、设施、工具、附件有缺陷 C、技术和设计上有缺陷 D、生产（施工）场地环境不良 E、个人防护用品用具缺乏或有缺陷

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第5题

[多选题] 按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态（）。

A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 B、设备、设施、工具、附件有缺陷 C、技术和设计上有缺陷 D、生产（施工）场地环境不良 E、个人防护用品用具缺乏或有缺陷

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第6题

[判断题] 对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷属于造成事故的直接原因。

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第7题

[单选题] 以下不属于路径—目标理论的主要内容的是（）

A、员工相信他/她有可能完成任务 B、员工工作的目的只是为了能够自我实现 C、报酬对于员工个人来说很有意义

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第8题

[] 以下（）属于构支架技术资料及文档验收内容。

A、A.混凝土灌浆的试块强度报告 B、B.施工缺陷处理明细表及附图 C、C.订货合同、技术协议 D、D.图纸、维护手册等技术文件

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第9题

[判断题] 运用内容过滤技术中的网址过滤功能，我们可以有效的控制员工上网的行为，保障正常的数据流量，提高工作的效率。比如说可以通过“关键字内容”设置，禁止员工对某些包含敏感信息内容网页的访问。（）

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