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【简答题】

在群体发展的五阶段模型中，团队在每个阶段中可能面临什么问题？

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第1题

[单选题] 在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群体内部会出现冲突，群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。

A、形成 B、震荡 C、规范化 D、执行任务

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第2题

[单选题] 根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把自己看作群体的一员是（）的结束标志。

A、震荡阶段 B、形成阶段 C、执行任务阶段 D、规范化阶段

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第3题

[简答题] 简述群体发展的五阶段模型。

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第4题

[单选题] 团队发展阶段的第一阶段叫：（）。

A、潜在的团队 B、工作群体阶段 C、伪团队 D、高效运作的团队

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第5题

[单选题] 在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）

A、集力阶段 B、组织阶段 C、形成阶段 D、成熟阶段

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第6题

[单选题] 在群体发展的阶段中，群体成员内部之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力的阶段是（）。

A、震荡阶段 B、形成阶段 C、规范化阶段 D、动荡阶段

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第7题

[单选题] 在群体发展的阶段中，群体结构已经开始充分地发挥作用，并已被群体成员完全接受的阶段是（）。

A、震荡阶段 B、形成阶段 C、规范化阶段 D、有所作为阶段

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第8题

[单选题] 在团队建设的哪个阶段，成员对项目群体产生认同感，但抵制项目和群体加在他们个性上的限制。（）

A、规范化阶段 B、风暴阶段 C、执行阶段 D、延期阶段 E、形成阶段

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第9题

[单选题] 在群体发展的阶段中，群体成员接受了全体的存在，但对群体加给他们的约束，仍然予以抵制的阶段是（）。

A、震荡阶段 B、形成阶段 C、规范化阶段 D、有所作为阶段

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