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【单项选择题】

我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。

A、A.民族

B、B. 宗教信仰

C、C. 性别

D、D.其他都对

更多“我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。”相关的问题
第2题

A、平等就业、选择行业、劳动报酬  B、优先就业、选择行业、劳动报酬  C、平等就业、优先就业劳动报酬  D、选择就业、优先就业劳动报酬  

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第3题

A、《外国人在中国就业管理规定》  B、《境外就业中介管理规定》  C、《外商投资企业劳动管理规定》  D、《台港澳居民在内地就业管理规定》  

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第6题

A、向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询  B、帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力  C、向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息  D、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价  

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第8题

A、通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护  B、通过各种途径,提高劳动者的劳动报酬和福利待遇  C、应当对就业前的公民进行必要的劳动就业训练  D、应当为每个失业的公民提供工作岗位  

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第9题

A、《劳动法》  B、《劳动合同法》  C、《宪法》  D、《就业促进法》  

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