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【判断题】

研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。

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更多“研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。”相关的问题

第1题

[判断题] 美国管理学家齐赛利研究得出了：八种个性特征（才智，首创精神，督察能力，自信心，决断力，适应性，性别，成熟程度）五种激励特征（对工作稳定的需求，对金钱奖励的需求，对指挥别人权力的需求，对自我实现的需求，对事业成就的需求

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第2题

[] 创造与创新两者都具有（），但两者的含义并不完全相同。创造的首创性是指“无中生有”；创新的首创性则是指对现有的东西进行变革，使其更新，成为新的东西，可称为“推陈出新”和“有中生新”。

A、A.变革性特征 B、B.新奇性特征 C、C.首创性特征 D、D.管理性特征

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第3题

[填空题] 美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智，首创精神（）自信力（），适应性，性别，成熟程度。

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第4题

[判断题] 在竞争激励中，亚洲文化鼓励个人首创性和竞争，而西方文化则不赞同公开的个人竞争，强调合作。

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第5题

[单选题] （）的研究是心理学史上第一次对记忆的实验研究，它是一项首创性的工作，具有历史意义。

A、艾宾浩斯 B、罗兰贝格 C、罗杰斯 D、班杜拉

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第6题

[填空题] 在早期，美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征，八种特征为：才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和（），五种激励特征为：对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和（）。

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第7题

[判断题] 创新管理的成果具有这样一些特征：首创性、未来性、变革性、先进性、具有时间性。

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第8题

[多选题] 论文课题的类型包括（）。

A、开创性研究的课题 B、发展性研究的课题 C、独创性研究的课题 D、科学性研究的课题

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第9题

[单选题] 创新管理的成果不具有以下（）特征。

A、首创性 B、持久性 C、变革性 D、先进性

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