A、性的交换（交换条件式性骚扰） B、敌意的工作环境 C、性的徇私 D、非雇主或非受雇员工的性骚扰
A、警告 B、行政处罚 C、刑事拘留
A、公安机关 B、妇女联合会 C、所在单位 D、以上都是
A、肢体行为、图片 B、语言、文字 C、电子信息和其他形式 D、以上都是
A、《劳动法》 B、《治安管理处罚法》 C、《民法通则》 D、《刑法》
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