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【单选题】

自我强化的合约要求（）

A、雇员从机会主义行为中获益

B、一方获得全部的剩余

C、中止合约雇员和雇主双方都遭受损失

D、剩余均等分割

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第1题

[] 一份就业合约最有可能成功是当它能够（）

A、A.提供适当的激励以至于能够自我强化 B、B.受法律保护 C、C.明确所有对雇员的各项工作要求 D、D.包含如果任一方中止合约的法律处罚

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第2题

[单选题] （）即学习者根据一定的评价标准来进行自我评价和自我监督，来强化相应的学习行为。

A、直接强化 B、外部强化 C、自我强化 D、替代性强化

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第3题

[单选题] 学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于（）。

A、直接强化 B、间接强化 C、自我强化 D、替代性强化

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第4题

[单选题] 以下不属于中国政府巨大化的功能性要求的是（）。

A、地理空间的有利条件 B、水稻驯化与灌溉农业 C、组织体的自我强化 D、内部压力的自我强化

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第5题

[单选题] 妈妈要求小华必须完成作业以后才能看动画片。这种做法符合（）。

A、负强化原则 B、替代强化原则 C、自我强化原则 D、普雷马克原则

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第6题

[单选题] 对自己表现出的符合或超出标准的行为进行自我奖励是（）。

A、间接强化 B、直接强化 C、自我强化 D、替代强化

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第7题

[] 心理学中关于人的“自我强化”理论可以对“第三人效果”做出解释。“自我强化”包括三个方面：第一，（）；第二，（）；第三，自我服务式归因。

A、心理学中关于人的“自我强化”理论可以对“第三人效果”做出解释。“自我强化”包括三个方面： B、第一，（）； C、第二，（）； D、第三，自我服务式归因。

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第8题

[单选题] （）是指根据自己设立的一些行为标准，以自我奖惩的方式对自己的行动进行调节的行为过程。

A、替代强化 B、自我强化 C、正强化 D、负强化

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第9题

[] 子女在父母的引导下对自己的言行作出是非善恶的自我判断，从而逐步学会自我监控、自我教育、自我完善和自我超越的方法叫做（）。

A、A.正强化 B、B.他人评价 C、C.负强化 D、D.自我评价

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