实验室应对所做培训活动的有效性进行评价，评价可以通过对人员能力的监督评价来实施。..

第1题

[判断题] 管理评审由质量负责人对管理体系的整体有效性以及对本实验室的适用性，组织进行的综合评价活动。

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第2题

[单选题] 设施和环境条件应适合实验室活动，不应对结果的（）产生不利影响。

A、精度 B、有效性 C、时效性

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第3题

[判断题] 实验室应对纠正措施的结果进行监控，以确保所采取的纠正活动是有效的。

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第4题

[判断题] 由于分包活动直接影响到实验室出具报告的有效性，需要对分包进行管理和控制。

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第5题

[填空题] 实验室的人员培训计划应与实验室现实和预期任务（）。实验室应评价这些培训活动的（）。

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第6题

[多选题] 实验室间比对可用于（）

A、确定某个实验室进行某些特定检测或测量的能力，以及监控实验室的持续能力 B、识别实验室中存在的问题并制定相应的补救措施，这些措施可能涉及诸如个别人员的行为或仪器的校准等 C、确定新的检测和测量方法的有效性和可比性，并对这些方法进行相应的监控 D、增加实验室用户的信心 E、识别实验室间的差异

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第7题

[单选题] 检验结果有效性指的是（）

A、检验信息对临床诊断、治疗的有效性 B、据以收取检验费用的根据 C、评价检验记过是否准确的指标 D、评价检验水平的指标 E、实验室间结果可比的指标

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第8题

[] 对检测实验室的设施和环境的控制应包括：（）

A、A.采取措施确保实验室的良好内务 B、B.实验室应对所有检测环境进行监测、控制和记录环境条件 C、C.应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离 D、D.影响检测质量的区域的进放和使用，应加以控制

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第9题

[] 为防止可能发生的对数据的修改，实验室应向客户说明，实验室对加盖公章的书面结果报告负责，以保证数据的有效性和完整性。

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实验室应对所做培训活动的有效性进行评价，评价可以通过对人员能力的监督评价来实施。

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