领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。
A、引咎辞去领导职务
B、责令其辞去领导职务
C、主动提出辞去领导职务
D、自愿辞去领导职务
A、引咎辞去领导职务
B、责令其辞去领导职务
C、主动提出辞去领导职务
D、自愿辞去领导职务
A、决策严重失误、造成重大损失或者恶劣影响的。 B、因工作失职,致使本*单位发生特别重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的。 C、政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的。 D、在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者重大事件的。 E、违法干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的。
A、缺乏政治敏感性,处置重大群体性事件出现重大失误并造成严重后果的 B、安全、质量未达到规定指标的 C、未完成年度营业收入、新签合同额、归属母公司净利润三项主要预算指标之一的 D、年度业绩考核中否决类指标有两项及以上未完成的 E、所属企业领导班子成员发生严重违法违纪问题、中层以上干部发生严重违法违纪问题未自查自办的 F、有关“三重一大”问题不按照规定程序决策、对已决策事项不能严格实施造成重大损失或决策出现明显失误造成重大损失的
A、有故意或重大过失犯罪记录的 B、有违反社会公德的不良行为,造成恶劣影响的 C、对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任,情节严重的 D、因违反职业道德、操守或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的 E、指使、参与所任职机构不配合依法监管或案件查处的