A、领导特质理论 B、领导风格理论 C、领导权变理论 D、领导替代理论
A、领导裁员理论 B、如何领导理论 C、领导有效性理论 D、领导决策理论
A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素 B、领导风格也是影响领导效果的重要因素 C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素 D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素 E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素
A、绩效和有效性 B、符合性和有效性 C、适宜性、充分性和有效性 D、以上全部
A、A.特质理论 B、B.行为理论 C、C.权变理论 D、D.变革型理论
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