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【简答题】

简述未来管理者所应具备的素质有哪些？

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第1题

[判断题] 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。（　）

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第2题

[多选题] 鉴于中高级管理人员在组织中的重要性和应具备独特的素质要求，因此，对此类人员的招聘应注重（）这些方面的问题。

A、主要负责人应亲自挑选 B、不能忽视应聘者品德的考察 C、强化应聘者的背景调查 D、在单位内部培训未来的管理者 E、延长试用期 F、从外部招聘中高层管理者

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第3题

[多选题] 护理管理者应具备的基本素质包括（）

A、身体素质 B、思想素质 C、知识素质 D、能力素质 E、心理素质

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第4题

[填空题] 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。

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第5题

[填空题] 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

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第6题

[单选题] 营销员综合素质是指寿险营销员所应具备的职业特质，概括起来有以下三方面：知识、（）、能力。

A、素质 B、心态 C、品德

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第7题

[填空题] 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

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第8题

[多选题] 现代管理者应具备的心理素质有（）。

A、自信心 B、可信度 C、性格 D、气质

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第9题

[判断题] 品德、知识、能力、生理和心理是现代采购人员所应具备的基本素质。

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