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【简答题】

从哪些方面可以看出核心能力的刚性特征？企业如何才能超越核心能力的刚性？

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第1题

[判断题] 从管理的基本特征可以看出，管理的核心是组织。

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第2题

[单选题] 对核心竞争力理解错误的是（）。

A、核心竞争能力就是展现在能力之间的竞争 B、能力之争从顾客的需求开始，到顾客的满足为止 C、核心竞争力是指竞争动力 D、创造性是核心竞争力的一个方面

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第3题

[多选题] 古代从神本文化向人本文化的转变，有几方面的表现。下列选项属于这一转变的表现的有（）。

A、从铁器的出现可以看出 B、从卜筮的方法可以看出 C、从周人重“德”的风尚可以看出 D、从周代的宗法制度可以看出 E、从青铜器的制式和纹样看出

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第4题

[多选题] 招录员工首先要清楚这类员工的特点，可以从哪些方面分析？（）

A、教育背景 B、从业背景 C、能力要求 D、个性特征

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第5题

[多选题] 从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分，可以将行政能力划分为（）

A、基础能力 B、核心能力 C、亚核心能力 D、半复杂能力 E、简单能力

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第6题

[单选题] 古代从神本文化向人本文化转变，有几方面的表现。下面所列有一个不是这一转变的表现，它是（）。

A、从铁器的出现可以看出 B、从卜筮的方法可以看出 C、从周人重“德”的风尚可以看出 D、从周代的宗法制度可以看出

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第7题

[多选题] 人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度，从员工个人方面来看，培训可以提高员工的自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标有哪些（）。

A、传递信息 B、分析能力 C、改变态度 D、活动能力 E、提高分辨能力

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第8题

[填空题] 斯坦伯格调查研究发现，无论是专家还是普通人，都力图从三个方面概括智力特征：实际解决问题的能力、言语能力、（）。

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第9题

[] 从企业核心竞争力的不同表现形式可以将企业核心竞争力分为三类（）

A、A.核心产品 B、B.核心技术 C、C.核心能力 D、D.核心品牌

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