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更多“用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员。”相关的问题
第4题
A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记 C、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业 D、禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
第6题
A、安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理 B、劳动行政部门对劳动者实施监督管理 C、用人单位所有劳动者的职业健康监护 D、用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护
第7题
A、从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管 B、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且不得约定试用期 C、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 D、用人单位招用劳动者从事非全日制工作的，无需到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续
第8题
A、A、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证 B、B、劳动合同复印件，招用人员工资册 C、C、用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册 D、D、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证，劳动合同复印件，招用人员工资册，用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册
