A、支持上级工作，自觉服从管理，认真完成任务
B、对上级的失误要开诚布公地当面提出，并注意说话的态度和场合
C、与上级发生意见分歧，不要当面顶撞，婉转地表示自己的看法
D、维护上级威信，不对领导妄加评论
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A、在工作中，既要对下级严格要求，又要充分信任尊重下级 B、在生活上，要关心爱护下级，真心解决下级的困难和提出的合理要求 C、在日常系统中，要严于律己，宽以待人 D、要深入实际，发扬民主，处事公正
A、如果上级节点未启用，则对应下级节点不能进行启用 B、如果上级节点启用，则对应下级节点不能臵为未启用 C、如果下级节点不启用，则对应上级节点不能进行启用 D、如果下级节点启用，则对应上级节点不能臵为未启用
A、A.政府各部门依据部门职权可以相互行文和向下一级政府的相关业务部门行文 B、B.政府各部门一般不得向下一级政府正式行文 C、C.政府各部门可以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项 D、D.在有隶属关系的上下级之间，上级对下级可用函，但下级机关对上级的询问事项不得用函答复，以示尊重
A、上级机关应当对下级机关报送的意见作出处理或答复 B、上级机关对下级机关提出意见，文中对贯彻执行有明确要求的，下级机关应遵照执行；无明确要求的，下级机关可参照执行 C、平级和不相隶属机关提出的意见，供参考 D、对意见都要按报告性公文的程序和要求办理
A、受双重领导的下级向上级机关有行文时，应当写明主送机关和抄送机关 B、受双重领导的下级向上级机关有行文时，必须将两个领导机关作为主送机关 C、一般情况下，由主送机关负责答复其请示事项 D、上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时应当抄送其另一个上级机关
A、下级对上级发布的命令有不同看法时也应执行，事后可与领导人交换意见 B、绝对权威的负面效应是产生下级对上级的对抗心理和上级对下级的不信任 C、船上人员的频繁流动性只会造成彼此不了解、不适应，不利于安全航行 D、非正式小群体需正确引导
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