【单选题】
差异化战略适合采用的人力资源战略模式是（）。
A、诱因战略
B、稳定战略和聚焦战略
C、投资战略或参与战略
D、结合使用诱因、投资、参与战略
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第5题
A、A.成长型战略、稳定型战略、收缩型战略 B、B.成本领先战略、差异化战略、集中化战略 C、C.市场营销战略、人力资源战略、财务战略 D、D.研究与开发战略、运营战略、财务战略
第6题
A、低成本领先战略、差异化战略、集中化战略、产业结构与竞争战略 B、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略 C、市场营销战略、人力资源战略、研究与开发战略、生产作业战略、财务战略 D、密集增长战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略
第7题
A、低成本领先战略，差异化战略，集中化战略，产业结构与竞争战略 B、成长型战略，稳定型战略，收缩型战略 C、市场营销战略，人力资源战略，研究与开发战略，生产作业战略，财务战略 D、密集增长战略，一体化战略，多元化战略，企业并购战略
第8题
A、顾客可能发现低成本的产品和差异化产品之间的价格差距太大 B、顾客的学习会减少其对公司差异化特征的感知价值 C、差异化的方式不能再为顾客提供价值 D、差异化战略是建立在顾客期望的产品特征的基础上
