非营利组织战略管理可分为哪些层次()。
A、人才战略
B、项目战略
C、职能战略
D、营销战略
A、人才战略
B、项目战略
C、职能战略
D、营销战略
A、非营利组织在战略管理上为营利组织提供借鉴 B、非营利组织的目标往往模糊不清 C、非营利组织有时使用激励手段并不能取得像营利组织那样的效果 D、非营利组织的绩效期望也不如营利组织那样明确 E、非营利组织的盈利可以自由支配
A、通过战略管理,明确组织的宗旨 B、通过战略管理,界定组织的任务 C、通过战略管理,树立组织的愿景 D、通过战略管理,明确组织发展的优先目标 E、通过战略管理,分析和诊断组织发展中存在的问题 F、通过战略管理,把握各种有利于组织发展的机会
A、A.经省级(含省级)以上登记管理机关批准设立或登记的非营利组织,凡符合规定条件的,应向其所在地省级税务主管机关提出免税资格申请 B、B.经市(地)级登记管理机关批准设立或登记的非营利组织,凡符合规定条件的,向其所在地市(地)级税务主管机关提出免税资格申请 C、C.经县级登记管理机关批准设立或登记的非营利组织,凡符合规定条件的,向其所在地县级税务主管机关提出免税资格申请 D、D.经县级登记管理机关批准设立或登记的非营利组织,凡符合规定条件的,向其所在地市(地)级税务主管机关提出免税资格申请
A、非营利组织服务的规范化要求与ISO9000质量管理体系的规范化管理相符合 B、“顾客导向”的非营利组织服务模式通过ISO9000质量管理体系“以顾客为关注焦点”的核心原则得到体现 C、非营利组织的权、责的明确要求可以通过ISO9000质量管理体系“管理职责”的规定来实现 D、优化组织运行流程和提高运行效率的需求契合ISO9000质量管理体系的过程方法 E、企业和政府部门的实践提供了宝贵经验