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【填空题】

进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）

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第1题

[判断题] 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

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第2题

[填空题] （）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。

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第3题

[多选题] 企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。

A、企业内外部环境和经营特点 B、企业的管理水平和特色 C、企业文化的建设情况 D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面 E、企业文化的设计原则

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第4题

[填空题] 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。

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第5题

[简答题] 长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。

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第6题

[单选题] 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

A、企业精神 B、企业价值观 C、企业文化

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第7题

[填空题] 进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。

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第8题

[单选题] 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

A、企业精神 B、企业价值观 C、企业文化 D、企业形象

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第9题

[填空题] 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。

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