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【多项选择题】

下列属于劳动保护管理中应健全的五项制度是（）。

A、A.安全生产责任制

B、B.安全生产教育制度

C、C.编制劳动保护措施计划制度

D、D.安全生产检查制度

E、E.伤亡事故和职业病调查处理制度

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更多“下列属于劳动保护管理中应健全的五项制度是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 劳动保护管理的五项制度中，最为核心的制度是（）。

A、安全生产责任制 B、安全生产教育制度 C、编制劳动保护措施计划制度 D、伤亡事故和职业病调查处理制度

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第2题

[] 下列哪些属于人力资源部门的安全职责（）

A、A、建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度 B、B、配合制定年度安全技术劳动保护措施计划 C、C、配合有关部门做好工伤认定工作

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第3题

[] 下列哪项不属于2009—2011年重点抓好的五项改革内容（）。

A、A.加快推进基本医疗保障制度建设 B、B.初步建立国家基本药物制度 C、C.健全中医中药体系 D、D.促进基本公共卫生服务逐步均等化

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第4题

[简答题] 仓库管理的五项基本制度是什么？

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第5题

[判断题] 危险货物办理站应建立健全劳动保护制度，劳动安全与环保设施应符合国家和总公司等有关规定。

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第6题

[多选题] 劳动保护工作应该依法管理，进一步健全如下制度（）。

A、安全生产责任制度 B、编制劳动保护措施计划制度 C、安全生产教育制度 D、安全生产检查制度 E、伤亡事故报告制度

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第7题

[简答题] 劳动保护的“五项规定”是什么？

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第8题

[单选题] 在企业捡来的五项安全生产基本制度中（）是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度。

A、安全生产责任制度 B、安全生产资金保障制度 C、安全生产教育培训制度 D、安全生产检查制度

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第9题

[] 看守所应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生制度、规程和标准，对参加劳动的在押人员进行必要的劳动安全卫生教育，并提供必要的劳动条件和劳动保护。

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