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【多选题】

私人部门管理的突出特征表现为()。

A、目标明确

B、协调过程中的效率优先

C、组织有效性度量很难

D、组织有效性度量相对容易

更多“私人部门管理的突出特征表现为()。”相关的问题
第1题

A、目标明确  B、协调过程中效率优先  C、组织有效性度量很难  D、组织有效性度量相对容易  

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第3题

A、总行私人银行部PBS应用管理和业务管理部门  B、总行科技部门PBS技术保证和运行管理部门  C、对分行私人银行部PBS培训、推广工作,由总行信息技术管理部、软件开发中心、数据中心和总行私人银行部共同组织实施  D、各分行自行研发、改造理财产品销售系统时,项目组务必通过正式形式通知总行私人银行部  

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第4题

A、统一资本  B、集中管理  C、分散销售  D、利益独享  

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第6题

A、农业银行私人银行品牌“中国农业银行私人银行”。品牌标识采用“农业银行一级标识+私人银行”方式表现  B、私人银行部门标识采用农业银行部门和分支机构标准视觉标识方式,主要用于农业银行内部以及名片、信封等需体现部门名称用途  C、私人银行部门标识采用农业银行部门和分支机构标准视觉标识方式,主要用于对外品牌宣传、各种品牌载体、各类营销活动和主题活动  D、分行私人银行部应结合整体装修方案,将标识牌安装于私人银行营业场所内部适当位置,不得曝露于普通客户区域,严禁将标识牌安装于营业场所外部  

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第9题
[单选题] 英国是“新公共管理”运动发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进政府改革计划,开始这种以注重商业管理技术,引入竞争机制和顾客导向特征新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门引入始于1979年,并以雷纳(Rayner)评审委员会成立标志。出身于私人部门雷纳在内阁中主持一个项目小组,负责对公共部门绩效进行调查评估;1983年“财政管理创议”启动,建立起一个自动化信息系统来支持财政管理改革。1987年著名《下一步》报告(全名是《改变政府管理:下一步行动方案》),提倡采用更多商业管理手段来改善执行机构,提高公共服务效率。该报告指出:长期以来,缺乏真正压力以迫使政府机构改善绩效,提高工作效率;以往所重视是标准化程序而忽视公共服务提供;白厅注重是高级文官政策咨询功能而非管理功能。了解决这些问题,该报告建议把整体部(委)分解成若干机构,这些机构在主管部(委)政策指导下,履行公共服务和有效管理职责;以管理主义技术和程序培训职员,并且所有活动都是在一位高级主管领导下进行。“下一步”机构创立一开始是零碎,但发展迅速。“新公共管理顾客导向和改善服务特征,特别明显地体现在1991年梅杰政府“公民宪章”白皮书上,而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府质量而竞争”政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务公共部门接受市场检验;各公共部门之间、公共部门私人部门之间公共物品和服务提供展开竞争,尤其是通过公开投标,赢得竞争并提供优质服务单位才能生存与发展。英国新公共管理运动初期改革对象主要是()。

A、政府内部管理模式和方法  B、公共部门私有化  C、公共服务代理化  D、建立公共部门私人部门伙伴关系  

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