A、对雇主的税收优势
B、效率的考虑
C、规模经济
D、福利是收入无弹性的
A、年龄老化 B、环境因素 C、遗传因素 D、感染
A、投资 B、出口 C、消费 D、进口
A、A.管理层反对假说 B、B.工会增长假说 C、C.结构变化假说 D、D.替代假说
A、行业增长率的长期变动 B、大型公司的进入或退出 C、市场竞争日益竞争 D、社会因素及人们生活方式的变化
A、资金实力不强 B、领导管理不善 C、企业文化模糊 D、组织设计不适当
A、多样性 B、自愿性 C、公平性 D、福利性
A、人员组成具有梯级性 B、具有超前的管理模式 C、市场占有率稳定增长 D、业绩递增稳定有序
A、受教育的对象越来越多 B、奴隶制的解体 C、学术文化下移 D、养士之风盛行
A、维生素D不足 B、日照不足 C、婴儿哺乳量过多 D、食物中补充维生素D不足
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