首页
>
人力资源管理模拟试题
>
工作分析与评价模拟试题
>
管人员分析法的优缺点主要是()。...
搜题
搜题
用户
您好, 请在
下方输入框内
搜索其它题目:
搜题
题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友
发布时间:
【多项选择题】
主管人员分析法的优缺点主要是()。
A、A.记录方便
B、B.目的明确
C、C.可能有偏见
D、D.分析深入
查看正确答案
更多“主管人员分析法的优缺点主要是()。”相关的问题
第1题
[简答题] 简述
是
风险识别
的
方法之一——事故树
分
析法
的
优
缺点
。
点击查看答案
第2题
[简答题] 简述资料
分
析法
的
优
缺点
。
点击查看答案
第3题
[] 简述资料
分
析法
的
优
缺点
。
点击查看答案
第4题
[简答题] 杜邦
分
析法
的
含义、
优
缺点
?
点击查看答案
第5题
[简答题] 简述内容
分
析法
的
优
缺点
有哪些?
点击查看答案
第6题
[简答题] 简述职位
分
析法
的
优
缺点
。
点击查看答案
第7题
[] 简述任选清单
分
析法
的
优
缺点
。
点击查看答案
第8题
[简答题] 中心词
分
析法
的
优
缺点
。
点击查看答案
第9题
[简答题] 分解混合成本时,历史成本
分
析法
中包括哪几种?各自有何
优
缺点
?
点击查看答案
账号:
登录
答题记录
我的收藏
我的题库
客服
TOP
请使用微信扫码支付
订单号:
遇到问题请联系
在线客服