出现下列情况之一的,不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先进单位”()
A、A.青年员工首次劳动合同期内违规调动的
B、B.青年员工连续旷工30天或一年内累计旷工60天未做处理
C、C.矿井对队组未按规定进行一年2次考核的
D、D.未达到计划产量的
E、E.未完成全员效率的
F、F.未实现“五个百分之百”的
A、A.青年员工首次劳动合同期内违规调动的
B、B.青年员工连续旷工30天或一年内累计旷工60天未做处理
C、C.矿井对队组未按规定进行一年2次考核的
D、D.未达到计划产量的
E、E.未完成全员效率的
F、F.未实现“五个百分之百”的
A、施工活动出现造成相邻房屋出现不可修复损坏的情况 B、施工活动出现造成交通道路破坏、光污染和噪声污染的情况 C、施工活动出现引起群众性抵触活动的情况 D、施工过程中出现发生人员轻伤事故的情况
A、A.在年度工作考核中被评为不称职的 B、B.在信贷审批中明知或应该发现风险却忽视风险 C、C.在风险未得到有效控制的情况下审批信用,致使发生重大风险的 D、D.有其他重大违规行为或受到记过(含)以上纪律处分的
A、A.对审核资料发起退回程序的 B、B.在年度考核中被评为不合格的 C、C.在信贷审批中明知或应该发现风险却忽视或未发现风险 D、D.在明知风险未得到有效控制的情况下审批同意信用,致使发生重大损失的
A、董事该年度内未能亲自出席三分之二(含)以上的董事会会议的 B、董事表达反对意见时,不能正确行使表决权的 C、董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项,董事未提出反对意见的 D、商业银行资本充足率、资产质量等主要审慎监管指标未达到监管要求,董事未能及时提请董事会有效整改的 E、商业银行经营战略出现重大偏差,董事未能及时提出意见或修正要求的 F、商业银行风险管理政策出现重大失误,董事未能及时提出意见或修正要求的
A、A.申报抢修计划的设备故障须在OCC运营日报上有记录;运营日报上没有登记的设备故障记录不得申报抢修计划 B、B.当天的抢修作业因备品备件不足或作业时间不够而没有完成的,须报OCC并在运营日报上记录相关情况,没有记录的不得申报次日的抢修计划 C、C.因分公司及以上层级会议要求或分公司及以上领导安排的施工 D、D.当晚的抢修计划施工结束后向OCC汇报故障原因、施工结果等相关内容,并说明次日是否需继续处理。如需继续处理继续提报抢修计划。(不得隔日提报)
A、因不履行工作职责或出现严重的失职、渎职及违规问题 B、对派驻机构出现的违法违规或重大隐患苗头,没有及时采取措施予以抵制,或没有及时向上级报告,产生严重后果 C、个人发生违法问题