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【单选题】

下列哪种评价方法的核心在于“分析系统的功能，着眼点侧重于旅游资源的功能属性”？（）

A、单因子定量评价

B、层次分析法

C、价值工程法

D、指数评价法

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更多“下列哪种评价方法的核心在于“分析系统的功能，着眼点侧重于旅游资源的功能属性”？（）”相关的问题

第1题

[单选题] 下列哪种评价方法的核心在于“分析系统的功能，着眼点侧重于旅游资源的功能属性”？（）

A、单因子定量评价 B、层次分析法 C、价值工程法 D、指数评价法

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第2题

[单选题] 搜索评价信息的方法有很多，既有量化取向的，又有质化取向的，下列哪种方法是量化的（）

A、观察 B、测量法 C、成长记录袋 D、访谈

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第3题

[简答题] 一种产品需要人工组装，现有三种可供选择的组装方法。为检验哪种方法更好，随机抽取15个工人，让他们分别用三种方法组装。下面是15个工人分别用三种方法在相同的时间内组装的产品数量：你准备采用什么方法来评价组装方法的优劣？

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第4题

[单选题] 下列哪种疼痛评定方法不是临床常用的疼痛评定方法（）

A、视觉模拟评分法（VAS） B、语言评价量表（VRS） C、数字评价量表（NRS） D、疼痛问卷表 E、测定疼痛发作时的血压和心率

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第5题

[单选题] 下列哪种方法最适合用于解决多输入和多输出的多目标决策问题（）。

A、层次分析法 B、数据包络分析法 C、经济效果评价法 D、多因素加权平均评价法

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第6题

[单选题] （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。

A、配置性测评 B、选拔性测评 C、开发性测评 D、促成性素质测评

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第7题

[单选题] （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

A、配置性素质测评 B、诊断性测评 C、考核性素质测评 D、促成性素质测评

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第8题

[单选题] 在药物经济学评价中，下列哪种方法具有内生的判定方案经济性的“金标准”？（）

A、成本效用分析 B、成本效果分析 C、最小成本法 D、成本效益分析

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第9题

[单选题] 在运用观察法进行教育评价的过程中，下列哪种做法不科学？（）

A、应严格遵守客观性原则 B、要采用恰当的记录方法 C、两人以上的观察结果应进行一致性检验 D、应严格按照观察记录的结果来评价幼儿

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