根据我国相关法规规定,工人、职员因疾病或者非因工负伤停止工作连续医疗期超过6个月以内者,应()。
A、由企业支付医疗费用
B、企业负责安排适当的工作
C、由企业行政方面或者资方支付医疗津贴
D、由社会救助发给疾病或者非因工负伤救济费
A、由企业支付医疗费用
B、企业负责安排适当的工作
C、由企业行政方面或者资方支付医疗津贴
D、由社会救助发给疾病或者非因工负伤救济费
A、健康保险只针对被保险人因遭受疾病或意外伤害事故所发生的医疗费用损失或导致工作能力丧失引起的收入损失提供保障 B、健康保险仅关注被保险人遭受保险事故损失后的经济补偿 C、根据我国相关管理规定,疾病保险产品中可以包含生存给付责任 D、在长期重大疾病保险产品中,死亡给付金额不得高于疾病最高给付金额
A、因持卡人违反相关规定或约定造成的损失 B、因特约商户违反相关规定或约定造成的损失 C、其他第三方机构(如POS机具维护商)违反相关规定或约定造成的损失 D、责任方自身原因造成的损失
A、被保险人故意自杀或企图自杀而造成的疾病以及因此致残致死的,保险人不承担保险责任 B、被保险人因故意堕胎所导致的疾病、伤残、流产和死亡的,保险人不承担保险责任 C、因战争或军事行动、核子装置爆炸、辐射所导致的疾病或者伤残 D、因不法行为、酗酒以及擅自使用麻醉剂、毒品所致的疾病等
A、公司支付的福利费和薪工税 B、工人工资和职员薪给总额和相关的由公司支付的福利费 C、工人工资和职员薪给净额和相关的由公司支付的福利费 D、列示于“工资清单”上的各种从职工工资中扣缴额,和由公司支付的福利费