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【判断题】

角色扮演适用于较低层级的管理者。（）

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第1题

[] 人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。

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第2题

[判断题] 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。

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第3题

[判断题] 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

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第4题

[单选题] 美国著名管理学家德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以管理者扮演的角色或责任大体上分为三类角色，下列不属于这三类的角色是？（）

A、技术角色 B、信息角色 C、决策角色 D、人际角色

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第5题

[填空题] 明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。

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第6题

[多选题] 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。

A、代表人角色 B、领导者角色 C、联络者角色 D、发言人角色 E、谈判者角色

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第7题

[多选题] 管理者扮演的角色可被分为（）。

A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色 D、领导角色

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第8题

[填空题] 亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、信息角色、（）。

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第9题

[] 在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。

A、A.人际关系角色 B、B.信息传递角色 C、C.决策制定角色 D、D.应用科技角色

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