搜题

【单项选择题】

公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）

A、A.股票期权

B、B.管理层收购

C、C.股票增值权

D、D.虚拟股票

查看正确答案

更多“公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）”相关的问题

第1题

[多选题] 乙公司是一家比较保守的公司，该公司的管理层认为利用债务筹资的风险非常大，因此一直都是利用内部融资或股权融资。但乙公司的财务人员认为适当的债务融资也是有必要的，他的理由包括（）。

A、能够利用财务杠杆带来的好处 B、利息有抵税的作用 C、债权人的约束可以使企业避免投资风险过高的项目 D、债务融资的方式比较隐蔽

点击查看答案

第2题

[单选题] 利用杠杆收购来重组目标公司的经济实体是（）时，就称之为管理层收购。

A、企业外部的其他公司 B、合伙企业和个人 C、目标公司的员工 D、目标公司的经理层

点击查看答案

第3题

[] 当（）利用杠杆收购来重组目标公司的经济实体时，杠杆收购就称为了管理层收购。

A、A.其他公司 B、B.合伙人组织 C、C.个人投资者 D、D.目标公司管理层

点击查看答案

第4题

[单选题] 甲公司是智能设备生产企业，考虑到业务重组的需要，公司管理层决定将原来的一家子公司A的资产合并到另一家子公司B中，致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状．A子公司的全体员工联合起来，为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争，最后公司管理层不得不做出让步。甲公司管理层在对待矛盾与冲突的行为模式为（）。

A、折中 B、规避 C、和解 D、对抗

点击查看答案

第5题

[单选题] 根据2010年10月中国保监会下发的《人身保险公司全面风险管理实施指引》（保监发【2010】89号），全面风险管理的参与人员包括（）

A、公司董事会、监事会及管理层 B、公司管理层、风险管理部门 C、公司董事会、管理层、全体员工 D、公司总经理、合规负责人、总部部门负责人及分支机构负责人

点击查看答案

第6题

[单选题] 利用杠杆收购来重组目标公司的经济实体是（）时，就称之为员工收购。

A、企业外部的其他公司 B、合伙企业和个人 C、目标公司的员工 D、目标公司的经理层

点击查看答案

第7题

[简答题] 下列选项中，属于杠杆型ESOP的特点的是（　）。A.杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票B.公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C.由公司每年向该计划贡献一定数额的公司股票或用于购买股票的现金D.贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税E.这种类型计划由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出

A、A.杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票
B.公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的
C.由公司每年向该计划贡献一定数额的公司股票或用于购买股票的现金
D.贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税
E.这种类型计划由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出

点击查看答案

第8题

[单选题] 某企业管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组，致使这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争，致使公司管理层放弃上述决定，公司管理层对待和处理这场冲突的策略是（）。

A、协作 B、折中 C、和解 D、规避

点击查看答案

第9题

[] 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。

A、A.市、县公司供电所全体员工 B、B.县公司供电所全体员工 C、C.市公司供电所全体员工 D、D.市、县公司全体员工

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服