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【判断题】

在仲裁庭和法院主持下的和解和调解属于法定程序,仍有强制执行的法律效力。

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第2题

A、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行解  B、裁庭作出裁决前,应当先行调解  C、裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁意见作出  D、对裁决持不同意见仲裁员应当裁决书上签名  

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第3题

A、裁庭作出裁决前,必须先行调解  B、调解不成,应当及时作出裁决  C、调解达成协议裁庭只能制作调解书而不能制作裁决书  D、调解书不具备强制约束力  E、调解书签收前当事人反悔裁庭应当及时作出裁决  

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第4题

A、裁庭制作完成后  B、当事人签字后  C、人民法院确认后  D、当事人签收后  

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第5题

A、除当事人协议外,仲裁开庭进行  B、仲裁员不实行回避制度  C、当事人可以自行解  D、裁庭作出裁决前,可以先行调解  

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第6题

A、必须政府主持,由当事双方协商解决  B、聘请律师调解  C、双方自行解  D、合同中虽无仲裁条款但另行达成仲裁协议,向有关仲裁委员会申请仲裁  E、向房地产所地人民法院提起诉讼  

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第8题

A、除当事人协议外,仲裁开庭进行  B、仲裁员不实行回避制度  C、裁庭可以进行调解  D、当事人可以自行解  

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第9题

A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力  B、裁庭作出裁决前,可以先行调解  C、裁庭作出裁决前,应当先行调解  D、调解原则是解决劳动争议基本原则  

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