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【多选题】

信息系统提高了管理决策的()。

A、快速性

B、便捷性

C、科学性

D、及时性

更多“信息系统提高了管理决策的()。”相关的问题
第1题

A、可以产生并提供决策和控制信息  B、为企业提供适应环境变化方法和途径  C、可以提高获得信息效率  D、可以提高管理决策和控制能力  

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第2题

A、在产品在添加跟踪服务功能  B、实现OA系统扩展  C、引入专家决策系统  D、第三方广告平台更新  

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第4题

A、可以产生并提供决策和控制信息  B、可以提高获得信息效率  C、可以提高管理决策和控制能力  D、可以影响组织管理方式  E、可以优化组织结构  

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第5题

A、可以产生并提供决策和控制信息  B、可以提高获得信息效率  C、可以提高管理决策和控制能力  D、促使管理方法由定性向定量发展  E、可以优化组织结构  

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第7题

A、完全决策型公务处理系统  B、辅助决策型公务处理系统  C、管理型公务处理系统  D、事务型公务处理系统  

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第8题

A、制造资源计划系统(MRPII)  B、管理信息系统(MIS)  C、企业资源规划(ERP)  D、电子数据处理系统(EDPS)  

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第9题
[简答题] A公司位于华中某地,是中国较大运输企业之一。主要从事货运、油运、集装箱运输及其他特种运输服务。为搞好全公司综合管理,协调各方面有效运作,发挥整体优势,公司决定建立一套适合本公司物流信息系统,建设工作由本公司信息中心承担,负责人是林强。  信息中心有一定开发力量,而开发这套系统需要对A公司各部门业务非常熟悉,时间 紧任务重,信息中心对相关业务人员进行一定走访,解各部分业务需求。新物流信息系统包括基础数据管理系统、车辆管理系统、客户合同管理系统、配送调度管理系统、库存管理系统、人力资源管理系统决策支持子系统等模块。但由于缺乏整体认识及对业务流程深刻理解,信息中心开发出来物流信息系统上线后出现很多问题。 第一,开发出来信息系统某些功能不足,导致通过信息系统进行业务操作员工感觉很不方便。在公司高层强烈要求下,信息中心又对信息系统进行修修补补,这种简单拼凑系统修补十分粗糙,上线后问题不断,极不稳定。 第二,人力资源管理系统开放性较好,数据提取很方便。但从功能上讲比当前市场上成熟人力资源管理系统要简单,只能够满足人员管理一般需要。同时计委和经贸委共同推荐一套人力资源管理系统,虽然没有要求必须购买,但是很多要上报报表在该系统中都有现成。在人事部门强烈要求下,人力资源管理系统更换。 第三,决策支持子系统瘫痪。决策支持子系统良好运作是基于公司其他信息系统顺利运行基础上,由于其他子系统不完善,导致决策支持子系统难于获得必要数据,最终导致决策支持子系统元法使用。变化速度大大快于信息中心开发速度,问题不断产生,开发人员也不断修改,但缺口是越来越大。 请问本案例中物流信息系统出现问题原因是什么?

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