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【简答题】

毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?

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第1题

A、《全国普通高校业生就业协议》  B、《本科业生就业协议》  C、《全国普通高校业生自愿就业协议》  D、以上均可  

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第2题

A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,业生有权要求赔偿  B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,业生有权要求赔偿  C、用人单位拒不履行与业生达成口头约定,业生有权要求赔偿  D、用人单位拒不履行与业生签订书面协议业生有权要求赔偿  

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第4题

A、出国、升学业生  B、开网店业生  C、从事家教业生  D、自由职业业生  

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第5题

A、坚持业生就业工作要为国家经济建设和社会发展需要服务  B、业生国家就业方针、政策指导下按有关规定就业  C、采取“宏观统筹、分级管理、放权地方”管理模式  D、逐步实现业生完全自主择业就业体制  

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第7题

A、开展毕业教育和就业指导工作  B、负责办理业生离校手续  C、开展与业生就业有关调查研究工作  D、负责业生见习期间管理工作  

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第8题

A、一式四份,每名业生都有专属编号,应妥善保管  B、协议就业申领就业报到证依据  C、统招录取和非统招录取高校业生均可申领使用  D、仅适用于高校业生两年择业期内  

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