A、是否获得《职业健康检查机构批准证书》 B、《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内 C、发现疑似职业病、职业病,是否已告知劳动者、用人单位,是否报卫生行政部门 D、是否按统计年度汇部职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门 E、是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为
A、是否获得《职业健康检查机构批准证书》 B、《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内 C、发现疑似职业病、职业病,是否已告知劳动者、用人单位,是否报卫生行政部门 D、是否按统计年度汇部职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门 E、是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为
A、超出批准范围从事职业健康检查 B、不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作,随意增加或减少必检项目 C、不按规定建立和保存健康体检档案 D、未将体检结果告知劳动者本人 E、未报告职业病和疑似职业病
A、建立健全各项职业安全卫生制度 B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训 C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件 D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
A、安全生产监督管理部门应当加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理,建立健全相关资料的档案管理制度 B、安全生产监督管理部门应当加强职业卫生技术服务机构的资质认可管理和技术服务工作的监督检查,督促职业卫生技术服务机构公平、公正、客观、科学地开展职业卫生技术服务 C、安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度,加强对用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析 D、安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的执法证件。行政执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;但无权检查涉及被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私
A、建立健全各项职业安全卫生制度 B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训 C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件 D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案