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【判断题】

领导者是小组规则的制定者而不是执行者。

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第1题

[单选题] （）意味着革命性变化。

A、规则制定者 B、规则执行者 C、规则突破者 D、其他

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第2题

[单选题] 领导干部既是管理制度的组织制定者，也是制度的执行者和贯彻制度的监督者，更是贯彻制度好坏的（）。

A、惩罚者 B、责任者 C、考核者 D、指挥者

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第3题

[判断题] 政策终结的心理障碍来自于政策制定者、政策执行者、社会中的政策受益者。

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第4题

[单选题] 领导者是（），被领导者市执行者。

A、表决者 B、参与者 C、决策者

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第5题

[单选题] （）是政策执行的主要影响力量之一，是政策执行的接受者。

A、目标群体 B、政策制定者 C、政策执行者 D、利益群体

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第6题

[] 团体效果评估的执行者只能是团体领导者。（）

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第7题

[] （）是政策执行力的重要来源，发挥着核心作用。

A、A.政策执行者 B、B.政策制定者 C、C.公民 D、D.利益集团

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第8题

[单选题] 政策执行主体在实施政策过程中所发生影响和作用的承受者是指（）。

A、政策对象 B、专业机构和人员 C、政策制定者 D、政策执行者

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第9题

[单选题] 当今中国社会涌现出一批代表性的行业领导者，例如马云、任正非、马明哲……等行业领袖人物，总是能战略性地发现、激励、充分利用以及有效领导分布于不同地区且各具特点的员工的能力，引导并推动全体员工去努力追求大家认可的远景与目标，这反映出一个组织或者企业的领导者（高层管理者）在履行人力资源管理方面所承担的重要职责或角色，以下不属于该层次领导者职责的是（）。

A、战略制定者和外部资源获得者 B、中层管理人员的导师和教练 C、企业的精神领袖及自我开发者 D、公司人力资源管理政策以及员工福利计划制定者

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