【判断题】
A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付 C、停工留薪期一般不超过6个月 D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付 C、停工留薪期一般不超过6个月 D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
A、停工留薪期一般不超过12个月 B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇 D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
A、停工留薪期一般不超过12个月 B、经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 C、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按季度支付 D、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇
A、停工留薪期一般不超过12个月 B、经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 C、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按季度支付 D、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇