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【填空题】

职工失业期间达到退休年龄，可以按规定办理退休，必须累计缴费年限（含视同缴费年限）满（）

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第1题

[简答题] 已达到法定退休年龄或已办理企业内部退养和退休手续的人员，能否申请《就业失业登记证》？

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第2题

[简答题] 《浙江省职工基本养老保险条例》规定，因病或者非因工完全丧失劳动能力，缴费年限满多少年的参保人员，未达到法定退休年龄的，可以申请办理退职？

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第3题

[判断题] 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的，不可以缴费至国家规定年限。

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第4题

[单选题] 职工达到正常退休年龄办理退休手续的，其退休时间从其达到退休年龄之月起计算，其养老金自单位正式申报的（）纳入统筹。

A、本月 B、次月 C、本年

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第5题

[多选题] 企业职工领取养老金的条件（）。

A、在基本养老保险覆盖范围之内并且按规定参保 B、达到了国家法定的退休年龄并已办理了退休手续 C、个人缴费年限满15年 D、身体健康

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第6题

[判断题] 职工达到退休年龄时，应该提供身份证和户口本原件到人保部门办理退休手续。

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第7题

[多选题] 根据《企业年金试行办法》，职工满足以下哪些条件可以从企业年金个人账户中支取资金（）

A、达到国家规定的退休年龄 B、变动工作单位 C、出境定居 D、在职期间身故

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第8题

[单选题] 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。以下关于退休年龄说法正确的是（）。 ①劳动环境越好，退休年龄越低 ②就业压力越大，退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高

A、①②⑤ B、②③④⑤ C、①③⑤ D、①②③④

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第9题

[单选题] 关于职工基本养老保险给付条件的说法，错误的是（）。

A、职工要达到国家规定的退休条件并办理相关手续 B、职工要按照规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年 C、法定退休年龄是男满60周岁，女工人满50周岁，女干部年满55周岁 D、因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男子年满55周岁，女子年满50周岁

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