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【单选题】

以下不属于追问问题的是（）。

A、判断结论为假、判断论证无效

B、判断论证重要性、寻找反论证

C、完善论证、寻找类似论证

D、分析该论证是否可运用在其他地方

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更多“以下不属于追问问题的是（）。”相关的问题

第1题

[] 以下哪项不是结构化面试中追问的具体策略（）。

A、A.营造宽松的面试氛围 B、B.学会倾听 C、C.灵活地运用追问方式 D、D.利用引导型问题追问自己需要的答案 E、E.追问要适时、适度

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第2题

[单选题] 换一个角度或提法来追问相同的问题，这是（）。

A、系统追问 B、侧面追问 C、补充追问 D、激将追问

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第3题

[单选题] ‎有关现场访谈技巧，不正确的是（）

A、问题要清楚 B、问题以短为宜 C、避免倾向性 D、不去追问

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第4题

[单选题] 以下不属于面试对实践经验考察的是（）。

A、追问简历中的社会实践细节 B、了解课程学习中的训练项目 C、询问实习、兼职情况 D、了解校外培训和自学情况

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第5题

[单选题] 有效地访问，需要运用一些追问的技巧。当被访者听到问题后保持完全沉默时，可能是没有理解问题，或还没有决定怎样回答时，可以采取（）的追问方式。

A、重复问题 B、重复被访者的回答 C、观望性停顿 D、中性的追问语句

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第6题

[单选题] 在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历，或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的情境，然后请应聘者谈自己的感受，在应聘者谈感受的过程中进行一连串的发问，从而通过应聘者的反应可以看出应聘者表达自我情感的能力和控制自我情感的能力。此类追问方式属于以下哪项（）。

A、学习型追问 B、假设型追 C、激发型追问 D、态度型追问

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第7题

[单选题] 以下哪项提问的方法可妨碍沟通的效果（）。

A、用限制性提问开始谈话 B、交谈中提出追问性问题 C、1次只提2～3个问题 D、避免用“为什么”开头提问 E、不可提诱导性问题

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第8题

[] 在对问题进行分析时，要追问其背后是否存在工作流程上的问题。

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第9题

[多选题] 在运营中，不追问乘客不愿意回答的私人生活问题，比如（）.

A、收入 B、年龄 C、婚姻状况 D、财产

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