【单选题】
组织具有执行力的因素不包括（）
A、合理的奖罚机制
B、合理的责任机制
C、合理的决策权的分配
D、合理的组织
查看正确答案A、决策不恰当 B、激励不充分 C、企业缺乏系统的执行训练 D、团队精神不足
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第2题
A、行政行为具有执行力，不等于所有行政行为都必须执行 B、行政行为也不是成立后就必须立即予以执行 C、行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现 D、行政行为具有执行力是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力
第4题
A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格 B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力 C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力 D、提升个人执行力可在短期内达到成效
第5题
A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格 B、提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力 C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力 D、提升个人执行力可在短期内达到成效
第8题
A、可以反复使用、不具有强制执行力 B、为了重复使用而预先拟定，事先并未与对方商定 C、可以反复使用，具有强制执行力并不得随意变更和调整 D、为了重复使用而预先拟定，并在实际使用时不得对内容进行谈判
