劳动合同中，劳动者应当年满16周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。（）..

第1题

A、16周岁；18周岁 B、18周岁；20周岁 C、16周岁；20周岁 D、18周岁；25周岁

第2题

A、年满12周岁未满14周岁的劳动者 B、年满14周岁未满16周岁的劳动者 C、年满16周岁未满18周岁的劳动者 D、年满18周岁的劳动者

第3题

A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 B、政府应当对未成年工定期进行健康检查 C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。 D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

第4题

A、A.民事能力 B、B.身体条件 C、C.工作能力符合用人单位招聘条件 D、D.年满16周岁

第5题

A、年满18周岁具备民事行为能力 B、未与其他用人单位建立劳动关系 C、退伍军人 D、在校学生

第6题

A、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者 B、从事夜班工作的劳动者 C、哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者 D、年满16周岁未满18周岁的劳动者

第7题

A、已满12周岁未满16周岁的劳动者 B、已满14周岁未满16周岁的劳动者 C、已满14周岁未满18周岁的劳动者 D、已满16周岁未满18周岁的劳动者

第8题

A、年满14周岁未满18周岁 B、年满16周岁未满18周岁 C、年满14周岁未满16周岁 D、未满14周岁

第9题

劳动合同中，劳动者应当年满16周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。（）