A、组织行为过程 B、心理过程 C、外部过程 D、制度措施
A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要 B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好 C、激励贯穿于企业员工工作的全过程，激励工作需要耐心 D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ B、Ⅰ+Ⅱ C、Ⅱ+Ⅲ D、Ⅰ+Ⅲ
A、鼓励 B、奖励 C、激励
A、思想发展理论 B、老行为主义激励理论 C、新行为主义者激励理论 D、行为修正激励论
A、A、心理活动 B、B、实际行动 C、C、努力 D、D、奋斗
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