【判断题】
依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人，可以成为保险公估机构的发起人、股东或者合伙人。
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第2题
A、托管人发现受托人依据交易程序尚未成立的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定的，应当拒绝执行，立即通知受托人，并及时向有关监管部门报告 B、托管人发现受托人依据交易程序尚未成立的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定的，无权拒绝执行，但应立刻通知受托人，并及时向有关监管部门报告 C、托管人发现投资管理人依据交易程序尚未成立的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定的，应当拒绝执行，立即通知投资管理人，并及时向受托人和有关监管部门报告 D、托管人发现投资管理人依据交易程序尚未成立的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定的，无权拒绝执行，但应立即通知投资管理人，并及时向受托人和有关监管部门报告
第3题
A、依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业 B、依照中国法律、行政法规在中国境内成立的事业单位 C、依照中国法律、行政法规在中国境内成立的个人独资企业 D、依照中国法律、行政法规在中国境内成立的社会团体
第4题
A、企业实收资本未达到法律、行政法规规定的最低限额的 B、企业实收资本虽然达到法律、行政法规规定的最低限额，但投资人未按照出资协议和企业章程规定足额缴纳出资的 C、有严重违反工商法律法规的行为，正在被查处的 D、接到群众举报发现涉嫌存在违法出资问题的
第5题
A、法律、行政法规、国务院决定禁止企业经营的 B、属于许可经营项目，不能提交审批机关的批准文件、证件的 C、注册资本未达到法律、行政法规规定的从事该项目经营的最低注册资本数额的 D、法律、行政法规、国务院规定特定行业的企业只能从事经过批准的项目而企业申请其他项目的
第9题
A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位，劳动法律法规只适用于特定的用人单位 D、企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位，劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位 E、劳动法律法规具有执行的法律强制效力，而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力
