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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

通过将薪资与劳务报酬的互相转换可以实现节税的原因为()。

A、征税的对象不同

B、征税的税率类型不同

C、适用不同的超额累进税率

更多“通过将薪资与劳务报酬的互相转换可以实现节税的原因为()。”相关的问题
第2题

A、只能文本转换成表格  B、只能表格转换成文本  C、不能进行相互转换  D、可以互相转换  

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第3题

A、乙公司应向张某按月支付劳动报酬  B、甲公司可以张某再派遣到其他用人单位  C、乙公司可以向张某收取劳务中介费  D、甲公司张某之间存在劳动合同关系  

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第4题

A、独立劳务通过发生国固定基地进行  B、在劳务发生国停留18天  C、其报酬劳务发生国居民支付且数额达到居住国和劳务发生国商定数额  D、独立劳务通过劳务发生国固定基地进行所获得收入  

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第5题

A、正向工程是通过实现语言映射而把模型转换为代码过程  B、逆向工程是通过从特定实现语言映射而把代码转换为模型过程  C、正向工程是通过从特定实现语言映射而把代码转换为模型过程  D、正向工程逆向工程可以通过rose支持来实现  

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第8题

A、由工程师确认劳务分包人工时和工程量  B、由劳务分包人每日提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认  C、由劳务分包人按月完成工程量报工程承包人,由工程承包人确认  D、不计算劳务分包人工时和工程量  

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第9题

A、A.采用固定劳务报酬方式,施工过程中不计算工程量  B、B.采用按确认工程量计算劳务报酬,由劳务分包人按月(或旬、日)完成工程量报承包人,由承包人确认  C、C.采用按确定工时计算劳务报酬,由劳务分包人按月提供劳务人数报承包人,由承包人确认  D、D.采用按确认工程量计算劳务报酬,施工过程中不计算工时  E、E.对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工工程量,承包人不予计量  

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