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更多“医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。”相关的问题
第4题
A、实际工作年限10年以下，在本*单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月 B、实际工作年限10年以上，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期期间为6个月 C、医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满 D、病假工资不得低于当地最低工资标准支付
第5题
A、实际工作年限10年以下的，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月 B、实际工作年限10年以上的，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月 C、实际工作年限20年以上的，医疗期问没有限制 D、医疗期内不得解除劳动合同
第6题
A、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付 C、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期 D、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
