随着工资水平的提高,()。
A、劳动的供给量一直增加
B、劳动的供给量逐渐减少
C、劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给量会减少
D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
A、劳动的供给量一直增加
B、劳动的供给量逐渐减少
C、劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给量会减少
D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
A、劳动的供给量先减少,后增加 B、劳动的供给量一直增加 C、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了 D、劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加反而会减少
A、A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强
A、A.工资水平只要不为零,总能雇佣到一定数量的工人 B、B.降低工资水平,不一定会降低平均效率 C、C.提高工资水平,不一定会提高平均效率 D、D.工资增加对平均效率的影响是递减的
A、无物流服务阶段,销售工作不可能完成 B、企业物流服务水平低于同行业水平,随着物流服务水平的提高,销售收入缓慢增加 C、企业物流服务水平高于同行业水平,随着物流服务水平的提高,销售收入出现递增期 D、服务水平无限制增加,销售收入会随着服务水平的增加而降低
A、随着经济发展和人均收入水平提高,第一产业增加值在GDP中的比重先上升后下降 B、随着经济发展和人均收入水平提高,第二产业增加值在GDP中的比重先下降后上升 C、随着经济发展和人均收入水平提高,第三产业增加值在GDP中的比重先上升后下降 D、随着经济发展和人均收入水平提高,第三产业增加值在GDP中的比重有不断上升态势