搜题

【判断题】

韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。

查看正确答案

更多“韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。”相关的问题

第1题

[] 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。

点击查看答案

第2题

[判断题] 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）

点击查看答案

第3题

[多选题] 立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）。

A、知识性和职业化原则 B、非人格化和执行能力原则 C、法定管辖范围原则 D、公职等级制和权力等级化原则

点击查看答案

第4题

[多选题] 立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）

A、知识性和职业化原则 B、非人格化和执行能力原则 C、法定管辖范围原则 D、公职等级制和权力等级化原则

点击查看答案

第5题

[判断题] 韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。

点击查看答案

第6题

[单选题] 对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）。

A、知识性原则 B、职业化原则 C、非人格化原则 D、执行能力原则

点击查看答案

第7题

[单选题] 对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）

A、知识性原则 B、职业化原则 C、非人格化原则 D、执行能力原则

点击查看答案

第8题

[单选题] 对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）。

A、知识性原则 B、职业化原则 C、非人格化原则 D、法定管辖范围原则

点击查看答案

第9题

[单选题] 对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）

A、知识性原则 B、职业化原则 C、非人格化原则 D、法定管辖范围原则

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服