【单选题】
职工私带无票人员、行包、货物，安排越席及其他不符合乘车条件人员，按已乘（运）区间票价（运价）计算，同时收取好处费的合并计算，金额在（）以上的，用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。
A、3000
B、10000
C、5000
D、4000
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第8题
A、以票谋私金额500元以上不足1500元。 B、乱收费、乱加价金额，客运在3万元以上不足5万元。 C、私带无票人员、行包、货物，安排越席及其他不符合乘车条件人员，按已乘（运）区间票价（运价）计算，同时收取好处费的合并计算，金额在500元以上不足1500元。 D、殴打旅客货主造成轻微伤，或侵害旅客货主人身权利情节严重。
第9题
A、违反售票纪律，利用售票、改签、退票等谋取私利 B、违规出售宿营车乘务员休息铺，为旅客代办车票收取好处费，或收钱不补票、收长途钱补短途票，为旅行团体代办车票、违规贩运等提供方便，获取不当利益 C、私带无票人员和货物，违规安排越席及其他不符合乘车条件人员乘车 D、接送无票人员进出站、上下车，用中途站买的短途票或用站台票接送无票人员进出站上下车
