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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

以下不属于工作描述用来解决争议的内容是()。

A、职责

B、成就

C、任务

D、绩效

更多“以下不属于工作描述用来解决争议的内容是()。”相关的问题
第1题

A、因确认劳动关系争议  B、因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同引发争议  C、因工作方式、内容和职责发生争议  D、因工作福利、休息休假产生争议  

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第2题

A、委托检测内容、执行标准、检测报告以及争议解决方式等内容  B、检测原始记录、执行标准、双方责任、义务以及争议解决方式等内容  C、委托检测内容、执行标准、双方责任、义务以及争议解决方式等内容  D、委托检测内容、执行标准、产品推广协议等内容  

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第3题

A、劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力  B、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内履行调解协议,另一方当事人可以依法申请仲裁  C、劳动争议调解程序劳动争议解决必经程序  D、劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉  

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第4题

A、WMAN一种无线宽带接入技术,用于解决最后一公里接入问题  B、Wi-Fi常用来表示WMAN  C、WMAN标准由IEEE802.16工作组制定  D、WMAN能有效解决有线方式无法覆盖地区宽带接入问题  

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第5题

A、争议提交方提交争议案件应首先符合关于申请程序、提交时限和提交材料等有效性相关要求  B、对裁判过程及相关材料,总行各成员均负有保密义务  C、银行之间应该互相协助对方来解决争议  D、所有争议交易必须在规定时限内完成  

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第8题

A、执行专业错误  B、工作申请中无明确功能位置或地理位置  C、工作申请所描述内容属于工作票管理范围  D、工作申请内容描述清楚  

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第9题

A、诉讼  B、机构仲裁  C、调停与调解  D、以上都对  

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