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【判断题】

制度在内容上具有调和性，做什么，怎么做，不能做什么，违反了如何处理等，都要用制度去综合协调。

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更多“制度在内容上具有调和性，做什么，怎么做，不能做什么，违反了如何处理等，都要用制度去综合协调。”相关的问题

第1题

[单选题] 制度在内容上有明确的规定，应该做什么，怎么做，不能做什么，违反了如何处理等都要写得非常具体、清楚，不能随意改变。这说明它在内容上具有（）

A、直接性 B、准确性 C、强制性 D、规定性

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第2题

[] 计划类文书在内容上的共同点都涉及了“做什么”、“怎么做”、“做到什么程度”三个部分。

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第3题

[] 计划的内容包括做什么，为什么做，谁去做，何时做，何地做，怎么做和（）。

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第4题

[填空题] 胡适在纲领性的（）中明确提出：必须“推翻词调曲谱的种种束缚；不拘格律，不拘平仄，不拘长短；有什么题目做什么诗；诗该怎么做，就怎么做”。后来，概括为“（）”。

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第5题

[] 公司治理与公司管理的区别主要在于，公司治理旨在解决（）的问题，而公司管理则是解决（）的问题。

A、A.该怎么做；该做什么 B、B.该做什么；该怎么做 C、C.不该做什么；不该怎么做

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第6题

[单选题] 以下哪项不是商业计划要展示的内容？（）

A、做什么，为什么 B、何时做，用什么 C、怎么做，谁来做 D、多少钱，何时还

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第7题

[判断题] 在问题察觉过程中，人们普遍感到应该行动起来做点什么，以改变目前这种状态。并开始认真考虑究竟做什么和怎么做。

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第8题

[判断题] 社会性别理论会引导人考虑不同个体的立场，把焦点问题从他人“为什么这样做”转到“怎么可以这样做”上。

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第9题

[判断题] 工作设计主要说明工作将怎么做、由谁做和在什么地方做这些基本问题。

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