调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和（）资历。..

第1题

A、符合拟任职位要求的学历 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、曾经被开除公职的人员不得调任 D、符合所任职位要求的工作经历

第2题

A、调任包括“调入”和“调出”两个方面 B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C、调任只规定了“调入”一个方面 D、调任是机关外与机关内人员的双方交流

第3题

A、调任包括“调入”和“调出”两个方面 B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C、调任只规定了“调入”一个方面 D、调任是机关外与机关内人员的双方交流

第4题

A、A.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务 B、B.调任所使用的职务层次要比录用高. C、C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同 D、D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员

第5题

第6题

A、调任、转任、挂职锻炼 B、调动、调任、挂职锻炼 C、调任、转任、轮换、挂职锻炼 D、调任、升任、轮换、挂职锻炼

第7题

A、调任、转任、挂职锻炼 B、调动、调任、挂职锻炼 C、调任、转任、轮换、挂职锻炼 D、调任、升任、轮换、挂职锻炼

第8题

A、调任、转任、挂职锻炼 B、调动、调任、挂职锻炼 C、调任、转任、轮换、挂职锻炼 D、调任、升任、轮换、挂职锻炼

第9题

A、已完工程实际施工成本与拟完工程计划施工成本 B、已完工程计划施工成本与拟完工程计划施工成本 C、已完工程实际施工成本与已完工程计划施工成本 D、已完工程计划施工成本与拟完工程实际施工成本

调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和（）资历。